（韩彪供稿）为进一步加强楼栋长和楼层长队伍的建设和管理，使楼栋长和楼层长充分发挥作用，太阳集团TYC官方入口官网东区于2015年5月14日中午12:30在东区1301教室召开了楼栋长、楼层长会议，参加本次会议的有学工办主任韩彪老师、各年级主任、分团委书记吴杨老师以及各宿舍楼楼栋长、楼层长等30余人。
会议首先由各年级的楼栋长、楼层长代表进行了发言，分别对工作职责的理解、开展的检查和发现的问题进行了交流，而后学工办韩主任从建立楼栋长和楼层长机制的意义，工作的要求以及努力达到的目标三个方面进行了讲话，首先他提出建立此机制的意义是为了充分发挥大学生自我管理、自我教育、自我提高的需要，同时也是网格化管理的需要；然后韩主任对楼栋长和楼层长工作提出了以下要求：一是楼栋长和楼层长要发挥积极有效地作用，要了解下属的情况，要落实常规的检查和记录，要参与突发事件的处理，二是要养成良好的学习习惯及文明方式，因为寝室是和谐的集合体，是学习的集合体，是养成的集合体，要努力实现寝室学习、育人、生活的功能；三是提出了“三无”和“三优”的宿舍建设目标，“三无”即无财物丢失、无打架冲突、无违规通报，“三优”即争创拿证室、考研室、友爱室。会议的最后进行了各年级楼栋长和楼层长工作记录的展示，便于与会人员互相交流和观摩。
通过此次会议，各楼栋长和楼层长更加明确了自身的责任和工作的要求，通过检查记录的展示，使相互之间对工作的进展有了交流和观摩，与会人员表示一定要通过基础文明和安全的建设，为校区和谐环境贡献出自己力量。
